Коллективные переговоры и гиг-экономика: традиционный инструмент для новых бизнес-моделей

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

В рецензии анализируется недавно изданная коллективная монография зарубежных ученых, представляющих преимущественно университеты Великобритании и Европейского Союза, посвященная проблемам коллективно-договорного регулирования, в том числе коллективным переговорам в условиях построения гиг-экономики. Рецензенты последовательно характеризуют две части этой книги, которые подразделены на 14 глав. Основное внимание в рецензируемой книге уделено таким вопросам, как включение платформенных занятых (водителей агрегаторов такси, курьеров платформ по доставке еды и т. п.) в коллективно-договорный процесс, обсуждаются положения проекта Директивы Европейского Союза об улучшении условий труда на платформе, судебная практика судов Великобритании, Франции и других стран по трудовым спорам платформенных занятых с цифровыми платформами Uber, Glovo.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Кирилл Леонидович Томашевский

Казанский инновационный университет им. В. Г. Тимирясова

Автор, ответственный за переписку.
Email: k_tomashevski@tut.by
ORCID iD: 0000-0002-4098-4943

доктор юридических наук, профессор кафедры гражданского и предпринимательского права

Россия, ул. Московская, 42, Казань, 420111

Татьяна Александровна Избиенова

Марийский государственный университет

Email: nfnf1978@yandex.ru
ORCID iD: 0000-0002-1143-3851

кандидат юридических наук, доцент, заместитель декана

Россия, пл. Ленина, 1, Йошкар-Ола, 424000

Список литературы

  1. Крылов К. Д., Куренной А. М., Адамс-Прассл Дж. и др. Обзор дискуссионной сессии Петербургского Международного юридического форума «Работник и работодатель: партнеры или попутчики?» (21 мая 2021 г., Санкт-Петербург, Россия) // Трудовое и социальное право. 2021. № 3 (39). С. 59–65.
  2. Куренной А. М., Томашевский К. Л. Трудоправовые вопросы в условиях построения цифровой экономики // Вестник Московского университета. Сер.11. Право. 2024. Т. 64. № 4. С. 247–250.
  3. Лютов Н. Л., Войтковская И. В. Водители такси, выполняющие работу через онлайн-платформы: каковы правовые последствия «уберизации» труда? // Актуальные проблемы росс. права. 2020. Т. 15. № 6. С. 149–159. doi: 10.17803/1994-1471.2020.115.6.149-159
  4. Мотина Е. В., Томашевский К. Л., Чичина Е. В. Правовое регулирование нетипичных форм занятости в условиях цифровизации и региональной интеграции. Минск, 2024.
  5. Томашевский К. Л., Павлова А. Л. Работа через онлайн-приложения: пробелы законодательства России и актуальная судебная практика // Евразийский юрид. журнал. 2024. № 11. С. 234–236.
  6. Томашевский К. Л., Чичина Е. В. Правовое регулирование платформенной занятости в России и за рубежом: проблемы и перспективы // Государство и право. 2024. № 12. С. 101–110. doi: 10.31857/S1026945224120102
  7. Чуча С. Ю. Обеспечение и защита социально-трудовых прав в условиях трансформации сферы труда и занятости. М., 2024.
  8. Aloisi A. Negotiating the digital transformation of work: non-standard workers’ voice, collective rights and mobilisation practices in the platform economy? // SSRN Electronic Journal. June 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/333811587_Negotiating_the_Digital_Transformation_of_Work_NonStandard_Workers’_Voice_Collective_Rights_and_Mobilisation_Practices_in_the_Platform_Economy#fullTextFileContent (дата обращения: 07.02.2025).
  9. Boto J. M.M., Brameshuber E. Collective Bargaining and the Gig Economy: A Traditional Tool for New Business Models. Oxford, 2022.
  10. Countouris N., De Stefano V. New Trade Union Strategies for New Forms of Employment. Brussels, 2019.
  11. Davies P., Freedland M. Kahn-Freund’s Labour and the Law. 3rd ed. London, 1983.
  12. Garbuio Ch. Digitalization, Labour Market and Collective Bargaining // Italian Labour Law e-Journal. 2023. Iss. 2. Vol. 16. Pp. 60–75.
  13. Stylogiannis Ch. Freedom of association and collective bargaining in the platform economy: A human rights‐based approach and an over increasing mobilization of workers // International Labour Review. 2021. No. 162. Iss. 1. Pp. 123–145. doi: 10.1111/ilr.12340

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2025